A indústria da água está definida para se beneficiar de um novo grupo criado pelo governo para garantir que ele tenha a mão- de- obra qualificada que precisa para fornecer níveis recordes de investimento e reforma. O Grupo Estratégico de Habilidades em Água realizou hoje a sua primeira reunião, 13 a Novembro 2025, reunindo líderes sêniors no governo do e em todo o setor da água e sua cadeia de suprimentos. O foco do grupo será a entrega do £ 104 investimento bilionário – o maior desde a privatização – que criará mais do que 30,000 novos trabalhos, suportar a construção de 1.5 milhões de casas novas, e ajudar a restaurar os rios, lagos e mares da nação.
Convocado pelo Defra e co- presidido pelo corpo de competências do setor Energy & Utility Skills, o grupo irá dirigir ação coordenada para desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e pronta para o futuro em toda Inglaterra e Gales, que formará o futuro do setor da água. O Grupo irá garantir que o setor da água tenha as habilidades necessárias para entregar projetos de infraestrutura enormes, incluindo nove novos reservatórios, nove esquemas de transferência de água em grande escala e reduzindo os vazamentos de tubos de água. Isto incluirá papéis como técnicos de biorecursos, especialistas em hidráulica, engenheiros, trabalhadores da construção e pesquisadores.
Reunindo- se trimestralmente, o grupo se concentrará em identificar onde as habilidades são mais necessárias em todo o setor, explorando como melhorar a sua atratividade para novos talentos diversos e garantir o treinamento e qualificações certos estão no lugar. Um quadro para medir o progresso irá garantir que o grupo esteja alcançando seus objetivos, criando impacto e planejando robustamente para apoiar a implementação da reforma da água do governo. A ministra da Água Emma Hardy disse. Nós estamos dirigindo a maior revisão do setor da água desde a privatização - certificando- nos de que o investimento recorde vá para onde mais é necessário para limpar nossos rios, lagos e mares.
Isso significa abrir empregos e oportunidades em toda Inglaterra e Gales, para que tenhamos pessoas qualificadas no terreno, em cada comunidade, entregando a mudança que todos queremos ver. Esta parceria entre governo, indústria e organismos de treinamento ajudará a construir a força de trabalho que precisamos para o futuro do nosso setor da água.
Paul Cox, Chefe de Grupo, Habilidades em Energia e Utilidade, disse. O setor da água está em um momento crucial com uma responsabilidade compartilhada de entregar para os clientes e o ambiente. As habilidades são centrais para essa ambição. A escala de AMP 8 o investimento trará benefícios duradouros para comunidades, famílias e indivíduos em todo o Reino Unido. Ao aterrar decisões em evidências, atrair novos talentos, desenvolver perícia e manter experiência, o setor pode construir uma força de trabalho habilidosa e resiliente pronta para enfrentar desafios futuros. Através da colaboração e ritmo, o setor pode transformar a ambição em entrega e garantir água limpa, confiável e sustentável para as gerações futuras.
Isto se baseia nos compromissos assumidos na Water Reino Unido Skills Cúpula no início deste ano, onde os líderes do governo e do setor assinaram o Petição de Habilidades em Água, afirmando o compromisso do governo de garantir que o setor da água tenha as habilidades e a força de trabalho que precisa para ter sucesso. O Defra também estabeleceu o Grupo de Tareas sobre Entrega de Água, que reúne representantes do governo, reguladores e da indústria da água, para garantir que as empresas de água completem os investimentos planejados a tempo e em orçamento - fornecendo valor para o dinheiro para os clientes.
O governo acelerará as recomendações chave da Comissão Independente de Água e esboçará novas ações em um Livro Branco no final deste ano, abrindo o caminho para a nova legislação para atrair investimentos, acelerar a entrega de infraestruturas e restaurar a confiança pública no setor. O Grupo Estratégico de Habilidades em Água é presidido conjuntamente por Defra e Energia & Utility Skills.
A associação inclui representantes sêniors da Defra, Energy & Utility Skills, Water Reino Unido, British Water, o Institute of Water, CIWEM, a Future Water Association, grandes empresas de água em toda Inglaterra e Gales, empreiteiros da cadeia de suprimentos e departamentos governamentais principais. O grupo será executado até março 2030, alinhando-se com o período de gestão de ativos 8.