ST. PETERSBURG, Fla. – Minha implantação DCMA mostra a Agência de Gestão de Contratos de Defesa.e destaca o que fazer parte da Força de Resposta de Contingência, ou CRF, significa para eles. Hoje Juan Camacho compartilha sua história. Meu nome é Juan Camacho, e em 2017 Eu juntei- me ao DCMA como administrador de contrato. Antes de vir para a agência, eu trabalhei em Porto Rico, onde nasci. Eu trabalhei por oito anos como o oficial de compras para o 911 Sistema de chamada na ilha. Depois de me formar na faculdade de Direito, tornei-me um conselheiro legal do prefeito de San Juan.
Um amigo, que fazia parte do CRF, recomendou que eu procurasse emprego com o DCMA. Eu estava procurando para me juntar ao governo federal e queria um trabalho que me desafiasse e providenciasse experiências em constante mudança. Eu me candidatei a tantas posições CRF quanto possível e fui rapidamente contatado pela agência. Fui contratado no escritório de Port Hueneme na Califórnia, onde passei três anos trabalhando e obtendo o treinamento e certificações para fazer o meu trabalho como administrador de contratos e eventualmente me implantar. Minhas tarefas DCMA incluem receber e rever novos contratos, modificações de contratos, ações pós- adjudicação para incluir vales e revisões de taxas, conferências pós- adjudicação e coordenação de entregas com vários contratantes. Enquanto as responsabilidades de implantação variam muito a partir de tarefas típicas dos Estados Unidos, minhas funções de implantação avançado incluem Contratos de Aquisição e Serviços Intermediários e tarefas pré- adjudicação, para incluir a redação de contratos e solicitações, e a revisão de cotações e ofertas apresentadas por potenciais adjudicatários do contrato.
I Ìve implantado quatro vezes com uma quinta rotação chegando em breve. Eu estive no Afeganistão em 2020, duas vezes para o Kuwait no Camp Arifjan em 2021 e 2023, e mais recentemente em Wiesbaden, Alemanha, em 2024. Todas as minhas implementações duraram entre oito a 11 meses. Minha primeira implantação no Afeganistão foi a mais difícil. Eu não tinha certeza do que esperar. Além disso, o Afeganistão foi uma zona de guerra ativa, que apresentou desafios adicionais. A situação criou algum desconforto, mas para minha surpresa, eu me tornei aclimatado em pouco tempo e rapidamente caí em uma rotina de trabalho-vida que durou 11 meses. Olhando para trás, essa experiência foi a mais gratificante da minha vida. Mais importante ainda, criei amizades que permanecem até hoje. Minhas implementações seguintes foram muito mais fáceis. Não acredito que alguma coisa será tão difícil como o Afeganistão; isso me deu conhecimento e experiência suficientes para poder enfrentar tudo o que me vem à frente.
As seguintes implementações incluíram familiaridade que se tornou uma rotina agradável. Além do trabalho, o programa CRF ofereceu experiências culturais únicas. É um privilégio conhecer pessoas de todo o mundo. Da Europa ao Oriente Médio, eu experimentei arte, comida, costumes, festivais, bazares e visitei lugares lindos cheios de coisas novas e interessantes.
É um privilégio apoiar diretamente nossas tropas no exterior. É meu trabalho dar paz mental ao guerreiro e garantir que não precisa se preocupar com as coisas básicas que precisa para realizar qualquer missão. Isto consiste em fornecer às nossas tropas em posições avançadas todos os suprimentos e requisitos necessários. Isto inclui comida, água, abrigo, veículos não táticos, equipamentos de comunicação e suporte com outras nações parceiras. Também servi como um conselheiro de aquisição para a liderança para incluir um general de duas estrelas.
O aspecto mais desafiador das implantações é estar longe da família. Nos últimos cinco anos, eu só passei um Natal em casa. Mas os sacrifícios valeram a pena. Além disso, cada implantação traz novos desafios, e você aprende rapidamente porque você espera que o seu desempenho seja imediato. Na segunda semana, você deve ser um especialista, que está pronto para suportar totalmente os objetivos da missão.
As implantações são difíceis e são férias. Ele requer caráter, habilidade, conhecimento e, acima de tudo, paciência. A flexibilidade é a chave para o sucesso em qualquer ambiente no exterior. As coisas mudam constantemente, e você precisa se adaptar. Em cada missão, eu realizo tarefas que não conhecia. Deve- se ser flexível e aprender rapidamente. Insisto aqueles que consideram um papel com CRF para fazer muitas perguntas e construir relacionamentos fortes.
Enquanto minha mente e corpo me permitirem, planeio continuar implantando onde nossas tropas necessitarem de apoio. É desafiador e recompensador, tornando- o uma extraordinária experiência de aprendizagem de trabalho e vida.