CAMP BONDSTEEL, Kosovo — Para Cpl. Estefany Rodriguez, a realidade de implantação não foi totalmente definida até as últimas semanas antes dela sair de casa. Depois de anos esperando uma oportunidade de implantação, sua excitação gradualmente cedeu o caminho à incerteza enquanto ela se preparava para deixar sua família e rotina familiar para trás. .Acho que realmente me acertou cerca de duas semanas antes de sair, disse Rodriguez..Eu ficaria emocional às vezes apenas pensando na minha família..

Rodriguez, um soldado da Guarda Nacional do Exército do Colorado designado para a Companhia A, 2 e batalhão, 135 o Regimento de Aviação, está atualmente apoiando o Comando Regional da Força do Kosovo- Leste. Ela aprendeu sobre a implantação em 2024 e voluntaria após receber encorajamento de sua liderança. . No início, eu estava animado,. ela disse. їDesde que entrei para o Exército, eu queria me desplegar. No entanto, ao aproximar- se da data de partida, Rodriguez percebeu que não estava sozinha em equilibrar essa excitação com o peso emocional de sair de casa.

.Todos estavam animados, mas você podia dizer que algo estava demorando por baixo,.. As pessoas simplesmente não o disseram sempre. Rodriguez passou quase um ano em encomendas se preparando para a missão e desenvolvendo suas habilidades em operações de fornecimento, gestão de inventários e sistemas logísticos. Ela esperava originalmente trabalhar junto com um secretário de suprimentos sênior, mas a posição ficou vazia antes da implantação. A mudança deixou Rodriguez com significativamente mais responsabilidade do que ela havia previsto.

. No início, foi difícil, ela disse..Eu não sabia completamente o que estava fazendo, mas eu tinha pessoas ao meu redor que estavam dispostos a ajudar.. Com o apoio da sua liderança e um compromisso para melhorar, a Rodriguez aprendeu a gerenciar as demandas da seção e resolver os problemas de forma mais independente. Com o tempo, a incerteza deu lugar à confiança. Sargento do Personal. Dennis Davis, suboficial não responsável, disse que a iniciativa e a habilidade de priorizar a ajudaram a ter sucesso no papel.

їQuando eu dou o Cpl. Rodriguez uma lista de tarefas, ela é capaz de determinar o que é mais importante e reunir os recursos que ela precisa para completá- la mais cedo do que previsto ou necessário,. Davis disse. Davis disse que um dos sinais mais claros do crescimento do Rodriguez foi a sua disposição para responsabilizar os outros e se afirmar como líder. .O fornecimento é extremamente complicado e exigente, disse Davis..Você tem que manter o seu terreno e responsabilizar as pessoas. Ver a sua voz e afirmar a sua autoridade para garantir que a propriedade é tratada tem sido incrível. Vários meses após a implantação, Rodriguez disse que o ambiente que uma vez se sentiu desconhecido tornou-se parte da sua rotina diária.

їNão parece mais uma implantação, disse ela..Só parece que estou em ordens novamente, apenas em um lugar diferente com pessoas diferentes.. Esse senso de estabilidade não veio imediatamente. Rodriguez disse que no primeiro mês testou sua capacidade de se adaptar, mas estabelecer uma rotina e criar relacionamentos com os que a cercavam a ajudou a encontrar seu pé. . Eu construí amizades fortes aqui, ela disse. Ì Isso tornou muito mais fácil. Ì.

Rodriguez também fez um esforço consciente para se mover para além da sua zona de conforto. Ela se juntou a uma equipe de execução, começou a trabalhar com soldados fora de sua seção imediata e abraçou oportunidades para crescer pessoal e profissionalmente. .Eu costumo ficar com o meu grupo e as pessoas que conheço na minha seção,. ela disse. їMas ultimamente, tenho falado com mais pessoas e tentado coisas novas. Ser como um cabo desafiou ainda mais Rodriguez a desenvolver seu estilo de liderança. Como um suboficial júnior não- suboficial trabalhando com soldados júniors recrutados e com mais experiência, ela disse que o papel a encorajou a manter-se em um padrão mais alto.

.Tenho que mostrar que mereço estar nessa posição, disse Rodriguez..Não penso nisso como tentar provar a mim mesmo a alguém, mas provar as coisas para mim mesmo. Quando você está em competição consigo mesmo, isso é realmente quando você está ganhando na vida. Olhando para trás, Rodriguez disse que a parte mais difícil da implantação não foi a própria missão, mas a incerteza que ela sentiu antes de sair de casa.

Se ela pudesse falar com o Soldado, ela estava quando ela soube da implantação em 2024, a mensagem dela seria simples. .Eu diria a mim mesmo para não me preocupar tanto, disse Rodriguez..Isso vai ajudá-lo a crescer e abrir novas oportunidades para você ao longo da sua carreira..